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By ECFVP Editorial Team
Below you will find resources we’ve gathered from across the Church, designed to inform and support us through the current COVID-19 pandemic.
By Richelle Thompson
Anyone who has played even a small role in congregational leadership knows that change comes glacially in most churches and waiting is part of the process.
By Richelle Thompson
I wanted, really wanted, to be a gracious winner, but maybe there’s greater opportunity for change if I can learn how to be a gracious loser.
By Lisa Kimball and Kyle Oliver
So your vestry has a handle on the financials. But how are you doing as leaders and stewards of your churchs faith formation ministries?
By Anne Schmidt and Christopher Ayres
This one hour webinar is designed to present practical tips and considerations for those planning to serve as senior warden for their parish and rector.
By Nathan Kirkpatrick
This one-hour webinar will provide an overview of a design process for vestry retreats that will help you make the most of these investments.
By Hermano David Vryhof, SSJE
¿Cómo podemos formar comunidades sanas en la Iglesia, grupos que comparten una visión común y trabajan juntos en armonía para lograrlo? ¿Cómo podemos sobreponernos a la tentación de alinearnos los unos en contra de los otros y batallar acerca de los temas a tratarse hasta que un lado “gana”? Si la Iglesia es una comunidad caracterizada por el amor, algo que sin lugar a dudas Jesús deseaba que lo sea, ¿cómo podemos aprender a vivir y trabajar juntos en armonía para alcanzar un objetivo común?
¿Cuál es la diferencia entre la "misión" y la "visión" de una congregación? Esta conferencia web se centra en los principios básicos de un proceso de visión y planificación.
By Donald Romanik
How we are responding to the rapid pace of change throughout the Church and in the world around us, and how we can be proactively addressing it?
By Neva Rae Fox
Durante una visita reciente a la Diócesis Episcopal de Los Ángeles, me invitaron a un almuerzo anual de la iglesia durante el que todos se pusieron de pie y se presentaron. Los que habían sido o eran actualmente adjutores expresaron su labor en términos profundamente dedicados: “honrado,” “es un privilegio servir,” “estoy ansioso por empezar el próximo año,” “me divertí.”
Como parte de mi encuesta a coadjutores presentes y futuros les pregunté qué consejos desearían compartir y qué elementos habían ayudado a incrementar su dedicación y logros durante el tiempo en que se desempeñaron como coadjutores.
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