Episcopal Church Foundation Vital Practices

March 2014

Building Strong Teams

A Blueprint for Change
By Birdie Blake-Reid as told to Nancy Davidge
Our church is vibrant, alive, and very connected to our community, as well as to The Episcopal Church at the diocesan, provincial, and denominational levels. It hasn’t always been that way...
Church as Base Camp
By J. Fletcher Lowe
Effective congregational leadership teams include members with a strong sense of Christian vocation and the gifts they bring to the table.
El Lento Trabajo de Dios
By Rosa Lindahl
La conversación inesperada – pero necesaria – sobre el evento del Cinco de Mayo del año pasado.
Equipos: Basados en la Confianza Mutua
By Rosa Lindahl
A fines del año pasado, la comunidad en que sirvo enfrentó plenamente la realidad que muchas comunidades de toda nuestra iglesia encontrarán en años venideros. Sencillamente no teníamos suficientes fondos como para seguir teniendo un sacerdote a tiempo completo.
Making it Work: Church-School Leadership
By Ann Mellow
Navigating a church-school relationship is not always easy. Like any relationship, it requires time, care, communication, and a willingness to learn.
Pruebe Esto en la Iglesia
By Nancy Davidge
La asesora de ECF Vital Teams Rosa Lindahl cree que la capacidad de un equipo de liderazgo de avanzar hacia el futuro depende de su habilidad de funcionar de maneras efectivas. Señala que las feligresías, al igual que la mayoría de las demás comunidades, tienen fisuras, divisiones y viejas y nuevas nanas que a menudo se tratan con rodeos, pero no a fondo. A causa de ello, a menudo hay una aprensión no expresada pero muy real sobre la posibilidad de conflicto entre los integrantes del equipo y su capacidad de tomar y ejecutar decisiones de maneras sanas y enteras. ¿Qué podemos hacer nosotros, como líderes de feligresías, para hablar más abierta y honestamente sobre las maneras en que las relaciones entre nosotros podrían reforzarse y profundizarse?
Pruebe esto en la Iglesia: ¿Qué ve?
By Nancy Davidge
¿Qué tiene que ver esto con la formación de equipos de liderazgo fuertes?
Teams Built on Trust
By Rosa Lindahl
Our capacity to move into the future depends on the ability of our congregational leaders to function effectively as a team.
The Slow Work of God
By Rosa Lindahl
Above all, trust in the slow work of God. We are quite naturally impatient in everything to reach the end without delay. We should like to skip the intermediate stages…And yet it is the law of all progress that it is made by passing through some stages of instability-and that it may take a very long time.
Try This at Church
By Nancy Davidge
A ‘try this at church’ tool that you and your congregation could use to strengthen and support team efforts in your congregation.
Try This at Church: What Do You See?
By Nancy Davidge
Designed as an icebreaker to help workshop participants gain an understanding of the congregational contexts represented in the room, it can also be used to help members of a leadership team learn more about their peer’s perception of where the congregation – or the leadership team – is at this point in time.
Un Plano Para el Cambio
By Birdie Blake-Reid según se lo contó a Nancy Davidge
La Iglesia Episcopal St. Augustine’s, en Brooklyn además de estar llena de vida está muy conectada con nuestra comunidad y con la Iglesia Episcopal a los niveles diocesano, provincial y confesional. No siempre fue así. A principios de la década de los 1980, cuando la feligresía bajó vertiginosamente de cerca de 1,000 a 40 miembros, era hora de que la feligresía - y sus líderes- enfrentaran algunas verdades difíciles.
Why Vital Teams?
By Miguel Angel Escobar
Forming and identifying effective lay and clergy leadership teams continues to be challenge for many of our congregations.
¿Por qué Vital Teams?
By Miguel Ángel Escobar
A trabajar con feligresías y diócesis en toda nuestra iglesia, hay algo que queda muy claro: el liderazgo en equipo es uno de los asuntos más críticos que la Iglesia Episcopal enfrenta actualmente.